Advices of the Support Tools: Difference between revisions
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| style="text-align:center;background:#FFFFCA" | '''Hinweis''' | | style="text-align:center;background:#FFFFCA" | '''Hinweis''' | ||
| style="text-align:center;background:#FFFFCA" colspan="2" | '''Werkzeug(e)''' | | style="text-align:center;background:#FFFFCA" colspan="2" | '''Werkzeug(e)''' | ||
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| style="text-align:left;background:#DDE9FF" | Der Autor sollte nicht als Gutachter eingesetzt werden. | | style="text-align:left;background:#DDE9FF" | Der Autor sollte nicht als Gutachter eingesetzt werden. | ||
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| style="text-align:left;background:#FFFFCA" | Der Autor sollte die Korrektur seines Dokumentes selbst durchführen. | |||
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| style="text-align:left;background:#DDE9FF" | Auf Vorgängerphasen sollte nicht vergessen werden. | |||
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| style="text-align:left;background:#FFFFCA" | Die Vorgängerphase sollte beendet werden, bevor mit der nächste Phase begonnen wird. | |||
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| style="text-align:left;background:#DDE9FF" | Die Vorgängerphase sollte überprüft werden, bevor mit der nächste Phase begonnen wird. | |||
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| style="text-align:left;background:#FFFFCA" | Die Vorgängerphase sollte aufgrund des Reviews korrigiert werden, bevor mit der nächsten Phase begonnen wird. | |||
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| style="text-align:left;background:#DDE9FF" | Ein erneuter Review ist erst nach erfolgreicher Korrektur des zuvor durchgeführten Reviews möglich | |||
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| style="text-align:left;background:#FFFFCA" | Nach der Durchführung von Tests sollte eine Korrektur vorgenommen werden. | |||
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| style="text-align:left;background:#DDE9FF" | Der Kunde sollte an Spezifikations- bzw. Handbuch-Reviews teilnehmen. | |||
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| style="text-align:left;background:#FFFFCA" | | | style="text-align:left;background:#FFFFCA" | Mit dem Handbuch sollte bereits in den Anfangsphasen begonnen werden. | ||
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| style="text-align:left;background:#DDE9FF" | Es sollten keine häufigen Personalwechsel durchgeführt werden. | |||
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| style="text-align:left;background:#FFFFCA" | Die Mitarbeiterbeschäftigung/-auslastung sollte beobachten werden. | |||
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| style="text-align:left;background:#DDE9FF" | Der Personaleinsatz in den einzelnen Phasen sollte beobachtet werden. | |||
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| style="text-align:left;background:#FFFFCA" | Mitarbeiter sollten nicht vorzeitig aus einer Phase abgezogen werden. | |||
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| style="text-align:left;background:#DDE9FF" | Die Entlassung der Mitarbeiter sollte genau überlegt werden. | |||
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| style="text-align:left;background:#FFFFCA" | Mitarbeitern sollten Tätigkeiten nur aufgrund ihrer Qualifikation zugeordnet werden. | |||
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| style="text-align:left;background:#DDE9FF" | Unvollständige Dokumente sollten einer erneuten Überarbeitung unterzogen werden. | |||
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Revision as of 08:18, 12 June 2007
In der folgenden Liste werden die Hinweise in Bezug auf das verwendete QS-Modell aufgelistet und den Unterstützungswerkzeugen zugeordnet, die der Spieler vom Ratgeber und väterlichen Freund bekommt, um auf Problemsituationen hingewiesen zu werden bzw. diese vermeiden zu können.
Zuteilung der identifizierenden Hinweise zu den Unterstützungswerkzeugen